| |
|
| |
|
| 圖片新聞 |  | |
 八屆二次會員大會在四...  防爆電器分技術委員會...  防爆電器分會八屆一次...  黑龍江能源職業學院浙...  防爆電器分會七屆四次...  中國電器工業協會防爆... | | | |
|
| |
|
| 行業資訊 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 市場經營規範 |
|
防爆電器行業市場經營規範
第一章 總則
第一條 為建立社會主義市場經濟體製下行業協會的自律機製，維護國家利益和正常的市場經營秩序，依據《中華人民共和國質量法》、《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國招標投標法》及有關法律、法規特製定本行業經營規範。
第二條 本行業規範以建立和規範防爆電器行業的生產經營行為，提高行業整體素質，樹立行業良好形象，促進防爆電器行業健康發展為宗旨，是行業協會加強行業自律管理的重要組成部分。旨在使防爆電器行業生產經營及有關企業能夠自覺地執行國家各項法律、法規、法令和有關政策，加強防爆電器行業的自律，倡導良好的行業風尚和企業聲譽。
第三條 本行業規範由防爆電器分會會員大會討論通過。規範的修改、實施、監督、檢查和管理由分會理事會負責，對全體會員單位具有約束力，會員單位應自覺遵守本規範。
第二章 行業規約
第四條 防爆電器產品是保障人民生命和國家財產的特種電器產品，全體會員單位都必須嚴格遵照《中華人民共和國質量法》和國家標準的規定，依法生產、合法經營，並自覺維護行業和企業的良好形象。
第五條 會員單位都必須嚴格遵守國家標準的規定，嚴格製訂和遵守有關工藝、技術、操作規程；嚴格執行防爆電器產品質量標準；堅持質量第一的方針；不得製假仿冒，偷工減料，以次充好；不得生產、采購和銷售不合格產品。
第六條 會員單位都要嚴格執行《中華人民共和國價格法》，不得任意壓價或低於產品成本費用進行銷售，以及采取其它不法行為進行不平等競爭。
第七條 會員單位在參加項目投標時，應遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，不采取任何不正當的手段謀取中標。在一個項目上，若一個企業和用戶已經簽訂了具有法律效力的文件後，其他企業不應再介入同一項目的經濟活動。
第八條 會員單位在經營活動中應以優良的產品質量、優質的服務水平和良好的信譽取得用戶的認可，不得以任何方式詆毀其他生產企業和產品的聲譽。
第三章 行業企業守則
第九條 會員單位在生產經營活動和業務交往中，都應講信譽、重合同、履行協議，嚴禁欺詐、哄騙、坑人行為的發生。
第十條 會員之間提倡團結協作，互相幫助，共同發展，不做有損行業整體形象和利益的事，不貶低別人、侵害他人利益。
第十一條 會員單位應在產品質量、價格、交貨期、服務質量等方麵積極參與市場競爭，反對壓價競銷和低價傾銷的不正當競爭行為。
第十二條 會員單位對產品的定價應遵循公平、合理和誠實信用的原則，企業應努力改進生產經營管理，降低生產經營成本，為用戶提供價格合理的產品和優質的服務，並在市場競爭中獲取合法利潤。
第十三條 在質量、價格相當的基礎上，會員單位之間協作配套產品，要有整體觀念，應優先考慮並兼顧雙方利益。
第十四條 會員單位招聘人才可利用報紙、電視、雜誌和行業網站等有關媒體進行招聘，不向同行企業獵挖管理人員和工程技術人員，共同促進人才的有序流動。
第四章 行業道德
第十五條 提倡團結、互助、協調、自律，維護企業聲譽，發揮行業良好形象和整體優勢。對行業中發生的熱點、難點和重大問題，采取互通信息共同研討、友好協商等方式解決。
第十六條 提倡遵紀守法、廉潔奉公、講究信譽、文明生產，要自尊、自重、自律，嚴格依法生產經營，誠信為本，強化企業管理，促進企業全麵發展。
第十七條 提倡對職工進行遵紀守法教育和職業道德教育，營造職工學政治、學科學、學技術、學崗位專業知識的良好風氣，不斷提高職工技術業務素質。樹立愛崗敬業風範，努力把職工培養成為有理想、有道德、有文化、守紀律的文明職工，把企業辦成文明工廠。
第五章 行業規範管理
第十八條 為促進行業規範的執行，分會秘書處設立市場經營協調部，負責防爆電器行業內市場經營工作的協調和管理。分會理事會不定期組織進行檢查評比活動，並經理事會同意後，對執行行業規範好的企業在行業內進行表彰並向用戶通報，對執行不好的企業給予批評教育。
第十九條 會員單位對不遵守本行業規範的企業，可向分會秘書處提出舉報，舉報電話：024-25839208，由分會理事長進行調解和處理。對拒不遵守行業規範的企業，視情節分別給予勸告、警告、行業曝光並向用戶和上級單位通報，以維護行業規範的嚴肅性。
第二十條 本行業規範在實施過程中，有不完善之處，會員單位均可提出修改或補充意見，經分會理事會討論通過後進行修改。
第二十一條 本行業規範，凡國家政策法規已有規定的，以國家政策法規為準。
第二十二條 本行業規範經七屆一次會員大會修訂通過之日起執行。
本行業規範解釋權屬於防爆電器分會理事會。
|
|
|
|
